Menaxher Rajonal i Shitjeve

Çfarë ofrojmë:

  • Paketë kompensimi stimuluese;
  • Sigurim shëndetësor privat;
  • Mjedis inovativ pune dhe kulturë organizative motivuese;
  • Zhvillim të vazhdueshëm profesional përmes pjesëmarrjes në simpoziume, konferenca dhe trajnime të vazhdueshme;
  • Ngjarje dhe aktivitete për mirëqenien e punonjësve. (employee’s wellbeing).

Detyra dhe përgjegjësi themelore:

  • Zhvillim dhe implementim të strategjive të shitjes;
  • Koordinim i ekipeve të farmacive për promovimin e shitjeve;
  • Planifikon shitjet përmes sistemit të shpërblimit në nivel mujor, tremujor dhe vjetor;
  • Bën analizë të vazhdueshme të shitjeve dhe strukturës së tregut;
  • Propozon veprime, projekte dhe aktivitete të tjera me qëllim të realizimit të shitjeve të planifikuara;
  • Përgatitje e planit javor të itinerarit dhe informata kthesë për realizimin;
  • Bashkëpunim dhe komunikim me gjithë ekipin menaxhues për vendimet operative dhe strategjike për përmirësimin e punës;
  • Kontroll të situatës në terren përmes planeve të biznesit dhe raportimit;
  • Përgatit raportet e shitjeve dhe analizat e tregut;
  • Shqyrton dhe konfirmon planet javore;
  • Merr pjesë aktive në përmirësimin e kualitetit të njohurive të punonjësve duke menaxhuar mjetet ekzistuese dhe të reja për të përmirësuar procesin e trajnimit dhe procesin e brendshëm të të mësuarit.

Kualifikime dhe aftësitë të kërkuara:

  • Farmacist i diplomuar me të paktën një vit punë në farmaci;
  • Fleksibilitet për të punuar në terren;
  • Punë dhe njohuri kompjuterike (paketë MS Office);
  • Posedim i patentë shoferit, kategoria- B;
  • Qëndrim pozitiv ndaj ndryshimeve;
  • Aftësi për punë individuale dhe në ekipë;
  • Aftësi të shkëlqyera komunikimi/.