Програма за благосостојба на вработените
Програмата за благосостојба на вработените се состои од:
- Портофолио на остварени соработки со компании за попусти на вработените;
- Тим билдинг настани;
- Едукативни и практични обуки;
- Учество на симпозиуми на стручниот фармацевтски тим на вработени;
- Бонусна програма за препораки – „Биди и ти награден за нов член во нашата компанија“;
- Јубилејни награди;
- Вредносни наградни ваучери за најдобрите вработени во годината;
- Новогодишни подароци за децата на вработените;
- Спортски активности – ја поттикнуваме физичката активност кај вработените преку остварени соработки со спортски фитнес центри;
Нашата цел е да градиме култура на заедништво, тимски да поставуваме една визија и меѓу нас да промовираме посветеност, професионалност и кариерна сигурност.
Зегин е иднината за кариерен развој на сите наши вработени.
Алергии - ЗДРАВЈЕТО на ВРАБОТЕНИТЕ е НАШ ПРИОРИТЕТ!
Се грижиме за здравјето на нашите вработени, нашиот прв приоритет – Здравјето пред се !
Моја Кариера Моја Иднина
Програмата ,,Моја Кариера Моја Иднина” е посебен дел од талент програмата ЗегИН Младина и истата има за цел унапредување на вработени кои во својот кариерен развој во компанијата Зегин се стекнале со повисока работна позиција и можност за усовршување. Акцентот на оваа програма е ставен врз лидерството како основа за градење на стабилни тимови со голем потенцијал, тимови кои ќе носат резултати и ќе влијаат на тоа Зегин да остане лидер на пазарот.