Kualifikimet e nevojshme:
- Arsim universitar;
- Përdorim i avancuar i MS Office (sidomos MS Excel) dhe veglave elektronike të resurseve njerëzore;
- Shpirt ekipor të zhvilluar dhe vetë-iniciativë.
Përgjegjësitë:
- Mbështetje në procesin e përgatitjes së pagave;
- Përgatitje e dokumentacionit në përputhje me rregulloret ligjore, politikën e pagave dhe politikën e administrimit të personelit;
- Pjesëmarrje në përgatitjen e raporteve dhe metrikave për të marrë vendime në lidhje me kompensimet dhe beneficionet e punonjësve;
- Monitorim dhe analizë e vazhdueshme e pagave (krahasimi intern dhe ekstern “benchmark”), si dhe përcaktimi i ndërlikueshmërisë së vendeve të punës dhe gradimi i rrogave;
- Ofron mbështetje në fushën e administrimit të personelitetit.
Çfarë ofrojmë:
- Rrogë stimuluese dhe beneficione;
- Mjedis inovativ pune dhe kulturë organizative motivuese;
- Ngjarje dhe aktivitete për mirëqenien e punonjësve (Employees wellbeing);
- Zhvillimi i vazhdueshëm profesional përmes pjesëmarrjes në simpoziume, konferenca dhe trajnime të vazhdueshme;
- Orari i punës: E hënë – E premte; (orar fleksibël i punës).