Zegin – i ofron bonus mirëseardhjeje për punonjësit e rinj!

Postim

BONUS PËR MIRËSEARDHJE TË PUNONJËSVE TË RINJ, njofto përfitimet e punësimit dhe bëhu pjesë e sistemit të ri, të ndryshëm dhe inovativ për punësim, punë dhe zhvillim i karrierës, një mënyrë e re për të fituar përvojë dhe njohuri, për të avancuar aftësitë e kandidatëve me ose pa përvojë pune, si dhe zhvillim të karrierës për punonjësit ekzistues me programe dhe projekte të ndryshme të mbështetura nga Burimet Njerëzore.

Bëhu pjesë e Klubit RINIA! Veçantia e këtij koncepti, platforma ZegIN Rinia dallohet nga prezantimi dhe mësimi i punës nga ana e ekipit të suksesshëm dhe profesional, përvetësimi i njohurive shtesë, përmirësimi i aftësive përmes një sërë trajnimesh dhe stërvitjesh, të mësuarit argëtues i materialit të punës dhe shpërblimi i punonjësve më të mirë. me udhëtime, si dhe prezantimi i Bonusit të Mirëseardhjes është gjithashtu vetëm një mirënjohje për përvojën dhe njohuritë që ne dallojmë te kandidatët, te potenciali ynë i ardhshëm i suksesit, i cili njihet dhe pranohet. Të gjitha risitë e kompanisë, të cilat synojnë punonjësit e rinj si dhe të gjithë punonjësit ekzistues, nuk janë nxitje e njëhershme, por reflektim i vlerësimit të Zegin-it për aftësitë, ekspertizën dhe përkushtimin e anëtarëve të kompanisë.

Bëhu anëtar i Zegin-it – Bëhu IN, apliko, mëso, realizo, udhëto.

Guxo për START-in e ri në një aventurë të re karriere!

Nëse jeni energjik, guximtar dhe plot entuziazëm për zhvillim dhe avancim personal, si dhe zotëroni kompetenca profesionale për të punuar me sukses në vendet e hapura të punës, ju ftojmë të dërgoni një CV të shkurtër në gjuhën maqedonase duke aplikuar në shpalljet e hapura Farmacist i Licencuar – Shkup. dhe Magazinier përmes fushës “Apliko”.