Investimi në punonjësit tanë dhe përsosja e tyre profesionale është element kyç për suksesin tonë në Zegin.
Gamifikimi ose të mësuarit përmes lojës është platforma inovative e trajnimit që ofron qasje unike për të mësuarit dhe zhvillimin e punonjësve të rinj dhe ekzistues në kompaninë tonë.
Gjithmonë përpiqemi të krijojmë kulturë të të mësuarit dhe rritjes së vazhdueshme, e cila jo vetëm pasuron karrierën personale të punonjësve tanë, por edhe forcon potencialin kolektiv.