Основни задачи и одговорности:
- Изготвување Договори и Анекси за вработување
- Пријава на вработените во АВРСМ
- Водење на персонални досиеја на вработените
- Го следи и води процесот околу систематските прегледи на вработените, годишните одмори и зема учество во администрација на платата и бенефициите
- Изготвување документи за прераспределба на вработените
- Изготвување документи за ФЗОМ и Малмед (пријави/одјави, здравствено)
- Изготвување на правилници, кодекси и процедури во работењето
- Следење на промени во законската регулатива и програмите на релевантните институции
- Соработка со инспекции од инспекторат на труд, безбедност и здравје, јавно здравје и другите релеватни институции
- Поднесува потребна документација до релевантните институции
- Изготвување на одлуки, решенија и известувања од областа на работни односи
- Пријавување на работа на празник и годишни пријави за работно време
- Водење на Безбедност и здравје при работа, пријави на несреќа при работа